芜湖转人事关系时需要携带以下几项文件和材料:
1. 身份证明:包括身份证原件和复印件,作为个人身份信息的验证和确认。
2. 劳动合同和离职证明:如果你之前有在其他公司就职过,需要携带劳动合同和离职证明,以确认你在原公司的任职情况。
3. 学历和相关证书:携带最高学历学位证书和相关的能证明你资质和能力的证书,如人力资源相关的资质证书、培训证书等。
4. 工资单和社保证明:携带最近一段时间的工资单和社保证明,以便新公司了解你的薪资和社保情况,也可作为凭证。
5. 简历和推荐信:准备一份完整的个人简历和相关的推荐信,以便给新公司提供详细的个人背景和能力介绍。
6. 公积金账户:如果你之前在原公司有缴纳公积金,需要携带公积金账户的相关证明文件,以便进行公积金的转移手续。
7. 相关统计材料:如果你之前在原公司担任过与人事关系相关的职位,需要携带相关的统计材料,如员工档案、薪资表等,以便进行人事档案的交接和转移。
另外,还可以准备一份个人自荐信或面试自我介绍,简要介绍自己的优势和个人价值观,以便给新公司初步展示自我形象。并在面试时,展示自己的态度和意愿,表达对新工作的热情和期望。
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