社保五险包括什么

社会保险五险是指中国国家对于劳动者的社会保障提供的五项基本保险。这五项基本保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

养老保险是指在劳动者退休后提供经济支持的保险制度。劳动者每月从工资中扣除一定比例的养老保险费用，到达法定退休年龄后就可以获得养老金。

失业保险是指劳动者在失去工作后提供经济援助的保险制度。劳动者每月从工资中扣除一定比例的失业保险费用，一旦失业可以申请领取失业金，以便维持基本生活需求。

医疗保险是指在劳动者因病或意外受伤时提供医疗费用补助的保险制度。劳动者每月从工资中扣除一定比例的医疗保险费用，可以在就医时使用医保卡进行医疗费用结算。

工伤保险是指在劳动者因工作意外或职业病导致身体受伤或患病时提供经济援助的保险制度。劳动者每月从工资中扣除一定比例的工伤保险费用，在发生工伤时可以申请工伤待遇和康复费用。

生育保险是指在劳动者生育子女时提供经济支援的保险制度。劳动者每月从工资中扣除一定比例的生育保险费用，生育后可以申请领取生育津贴和产假补助。

五项基本保险的实施可以保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权益。同时，雇主也需要为员工缴纳相应的社会保险费用，以确保劳动者的社会保障权益得到保护。社会保险五险的实施不仅可以提高劳动者的福利水平，促进社会稳定，还有利于构建公平、安全、可持续的社会保障制度。