乐清公立老师工资多少

根据中国教育部发布的公告，乐清市公立老师的工资是按照国家和当地政府规定的工资标准进行发放的。

具体而言，乐清市公立老师的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等组成。其中，基本工资是根据教师的学历和职称确定的，一般来说，学历越高、职称越高的教师，其基本工资也会相应增加。岗位工资是根据教师所在的岗位确定的，高年级、高级别的教师相对会有更高的岗位工资。绩效工资则是根据教师的教学质量、教育教学研究、师德师风等方面的表现进行考核的，表现优秀的教师可以得到相应的绩效工资奖励。此外，教师还可以享受津贴，如教师补贴、特岗津贴等。

根据乐清市招聘公告和相关媒体报道，目前乐清市公立老师的月工资大致在3000-6000元之间，具体数值会根据教师的工龄、职称等情况不同而有所差别。此外，部分特级教师和优秀教师的工资收入可能还会更高。

需要注意的是，工资数额不仅与教师的学历、职称等相关，还与乐清市当地的经济发展水平、教育经费预算等因素有关。因此，上述提及的工资范围仅供参考，并不代表所有乐清市公立老师工资的具体情况。

总的来说，乐清市公立老师的工资是经过严格制定并逐级审批的，旨在维护教师的合法权益，激励教师提高教学水平和教育教学质量。